未来への出発までのひと時


by for_funekun
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今の仕事のやり方について思うこと。

今日は上司と酒を飲んだ。
酒の席でプロパー社員の仕事の進め方について議論になった。

今の詰め込み的なやり方はプロパー社員の教育にはならない。
プロパー社員も協力会社も同じようなスケジュールで厳しく使っている。

それでは後継も育たないし、仕事が嫌になる人が増えるだろう。

プロパー社員にはプロパー社員の育て方があるはずだ。
今のままだと責任ばかり重たくなる一方で
新しいことにチャレンジしようとする意欲がなくなる。

というわけでプロパー社員の教育方法を見直すときがきているのだと思う。
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by for_funekun | 2006-06-19 23:27 | business